BFI Finance Indonesia TBK

PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) yang berdiri sejak tahun 1982 adalah salah satu pemain utama dalam bisnis multifinance di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara. Risk Management Officer (Code : RMO)‏ Jakarta Raya Responsibilities: Kemampuan untuk dapat menjelaskan hal-hal dasar dalam manajemen risiko Mampu mengetahui definisi dari indikator risiko dan jenis-jenis resiko. Kemampuan untuk menjelaskan faktor-faktor resiko dan teknik pengelolaan resiko Mampu menjelaskan cara menyusun risk profile di unit kerjanya. Kemampuan mengimplementasikan, menghasilkan output sesuai dengan SOP terkait dengan manajemen risiko pada setiap aktivitas unit kerja di perusahaan. Mampu mengukur tingkat resiko yang mempunyai dampak terhadap perusahaan. Mampu menganalisa dan menyusun peta resiko pada unit kerja. Mampu melakukan portfolio monitoring Mampu mengunakan local knowledge untuk memitigasi risiko Requirements: Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun S1 (Strata 1) dari Universitas terkemuka (lebih disukai memegang kualifikasi professional dari Institut Manajemen Risiko). Memiliki pengalaman bekerja di divisi manajemen risiko atau Credit Analyst di Lembaga Keuangan atau perbankan minimal selama 2 (dua) tahun Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan excel (pivot) Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang baik, dapat menginformasikannya baik secara lisan maupun tulisan. Kegigihan, detail, dan kemampuan bekerja deadline dalam membuat report management. Kirimkan lamaran lengkap (berikut fotokopi KTP, SIM, Pas Foto warna) dan cantumkan kode posisi disudut kanan atas amplop ditujukan ke : PT. BFI Finance Indonesia Tbk MNC Tower Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19 Jakarta Pusat – 10340. Email : recruitment@bfi.co.id Company information, silahkan visit melalui website kami: www.bfi.co.id

ANZ Panin Bank

Assist the end user for solutions
Extract data from Core Banking system
Assist in In-country project enhancement


ANZ is accelerating the growth of its business in Asia. ANZ realises that our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership, values and opportunity great opportunities that will enable the best in market to thrive as part of our diverse team.

Operations Support and Project Officer
Jakarta Raya,



Responsibilities:


The role holder will assist the end user for solution whenever any issue raised (related Core Banking application) and extract data from Core Banking System using SQL Developer application (related Core Banking application). The serving will assist in the training/communications delivery for the end user (related Core Banking application).

You will support the regional project enhancement/improvement for initiation, testing and implementation (related Core Banking application). Additional assistance in the In-country Operation project enhancement/improvement for initiation, testing, and implementation (related Core Banking application) will also be required.

Requirements:

Fresh graduates or candidates familiar with SQL system are welcome to apply for this role. Candidates with a Bachelor's degree in Information Technology will be preferred.

Due to Indonesia's current legislative requirements, this role is only open to Indonesian nationals.

We live in your world.

If you receive this advertisement through job-boards, please apply through www.jobs.anz.com; quoting ref.no. JAK101052

HR-GA Officer - PT Asuransi Adira Dinamika

Jabatan: Pemula
Fungsi kerja: Sumber Daya Manusia
Posisi: HR-GA Officer
Lokasi kerja: Bandung
Jenjang pendidikan: Sarjana/S1
Jurusan: Apa saja
Pengalaman kerja: Paling sedikit 1 tahun
Gaji yang ditawarkan: Tidak disebutkan
Persyaratan: - Pendidikan S1
- Berpengalaman min. 1 tahun sebagai HR-GA Staff
Deskripsi pekerjaan: - Menangani dan memonitor administrasi kepersonalian yang diperlukan untuk memastikan pelayanan administrasi kepersonaliaan yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
- Menangani administrasi rekrutmen dan training (in house ataupun public) yang dilaksanakan di kantor regional secara sistematis agar pelaksanaan rekrutmen dan training dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku
- Menangani kegiatan yang terkait dengan aset dan maintanance-nya serta menangani permasalahan untuk memastikan tempat dan peralatan kerja dapat berfungsi dengan semestinya dalam menunjang pekerjaan
- Melakukan opname fixed asset untuk memastikan kondisi fixed asset yang ter-record sama dengan kondisi di lapangan dan untuk memenuhi kebutuhan perangkat kerja karyawan
- Melakukan stock opname non fixed asset untuk memastikan ketersediaan barang yang diperlukan dalam proses kerja di kantor regional



Kirimkan surat lamaran anda beserta CV, fotokopi Ijasah dan KTP, Pas Foto terbaru (warna, 4x6) ke:

Recruitment Dept.
Graha Adira Lt. 8
Jl. Menteng Raya No. 21
Jakarta Pusat 10340

Atau email ke:
recruitment@asuransi.adira.co.id

close date : 16 september 2011

Instructor Staff - NISSAN

Instructor Staff

Job Specification :

Position : Instructor Staff

Dept / Div : Nissan College – AFS Training

Working Location : Nissan TB Simatupang




Job description:

Prepre training material for basic technician and N-STEP 1

Delivery training to develop basic skil and skill - up

Wrap-up training result and administration

Requirements:

Min DIII Teaching – Mechanical with GPA min 3.00 out of 4.00

Has experience min as assistant teacher of technical high school

Single, Male, 25 - 30 years old

Able to operate computer (Ms. Office, especially Ms. Excel)

Capable to coach and train new technicians and able to deliver material in logic and systematic

Have good analysis, can work under pressure, learner and hardworker

Has good interpersonal relationship, communication skill & able to work as team

Please submit your complete application letter Before September 30th, 2011 to:

hrd@nissan.co.id
(Subject: Instructor Staff)

Only short listed candidates who meet requirement will be notified.