Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

PT Telkom Indonesia merupakan Operator BUMN di Bidang TIMES (Telekomunikasi, Informasi, Media, Edutainment dan Services) yang telah mendaftarkan penjualan sahamnya di BEI, NYSE, LSE dan POWL di Jepang.

Saat PT Telkom Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

DEVOPS ENGINEER

Requirements :

• Minimum of 2 year experience as SRE/DevOps.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Very good analytical and logical thinking.
• Good experience in solutions for high performance, scalability, reliability, microservices, SaaS architecture.
• Very good experience in using continuous integration tools such as Jenkins, Gitlab-CI, etc.
• Very good experience using cloud service such as AWS, Azure, GCP, etc.
• Good in scripting using Python, Bash scripting.
• Experience with automation/configuration management using either Puppet, Chef, etc.
• Very good understanding in linux environment.
• Good experience using infrastructure as a code tools such as Teraform, Ansible, etc.
• Experienced using Docker, Kubernetes, or other tools for containerization such as OpenShift.
• Good knowledge about database either SQL or NoSQL.
• Good Practice using Gitflow.
• Familiarity with test driven development.
• Deadline : 15 July 2019

TECHNICAL DOCUMENTATION ENGINEER

Requirements :

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Good analytical and logical thinking.
• Good communication and team work.
• Fluent using Swagger or Apiary.
• Experienced in using Confluence / Wiki.
• Good Knowledge of Database.
• Good Knowledge of API.
• Good Knowledge of Agile Methodology such as Scrum or Kanban.
• Expert in pseudocode.
• Expert in UML Design.
• Expert in ERD and Flowchart.
• Familiarity with user guide, system documentation, testing documentation, architectural documentation.
• Deadline : 15 July 2019

QUALITY ASSURANCE ENGINEER

Requirements :

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Good analytical and logical thinking.
• Good communication and team work.
• Fluent using Kobiton and Appium.
• Fluent using Groovy.
• Experienced in using Device Farms.
• Experienced in using Katalon.
• Good Knowledge of Database.
• Good Knowledge of API.
• Good Knowledge of Agile Methodology such as Scrum or Kanban.
• Good Knowledge of UML.
• Good Knowledge of ERD and Flowchart.
• Familiarity with some tools such as TestRail, JMeter, SonarQube, and Nessus.
• Be able to create Test Documentation / Reporting.
• Deadline : 15 June 2019

SCRUM MASTER

Requirements :

• Minimum of 2 years experience as scrum master.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Good analytical and logical thinking.
• Firm grasp in object-oriented, functional, or event-driven programming practices.
• Expert level facilitation and communication skills: ability to facilitate teams through tough conversations and maintain a positive and supportive team environment.
• Ability to respond quickly, flexibly and positively to change, using it as an opportunity to learn, develop, practice and support the organization.
• Capable of defining problems, collecting data, establishing fact, drawing conclusions and recommending solutions.
• Thorough understanding of the software development lifecycle.
• Experience as QA or software developer.
• Must be self-motivated as well as creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems.
• Deadline : 15 July 2019

SOFTWARE ARCHITECT

Requirements :

• Minimum of 5 years experience in advanced technologies as an architect / lead.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of programming.
• Very good analytical and logical thinking.
• Firm grasp in object-oriented, functional, or event-driven programming practices.
• Good experience in designing solutions for high performance, scalability, reliability, microservices, SaaS architecture.
• Very good experience in building large-scale web apps/services/APIs.
• Very good experience using cloud service such as AWS, Azure, etc.
• Knowledge of information technologies (Database, Business Intelligence, Infrastructure, Networks, Web & Integration software).
• Good experience in mobile development.
• Broad understanding of technologies and has experience in implementation methodologies, software development life cycle process, and project management
• Experienced using Docker & CI/CD deployment.
• Good Knowledge and experience in NodeJS, Golang, or Python.
• Very good knowledge of SQL / NoSQL.
• Good Practice using Gitflow.
• Familiarity with test driven development.
• Deadline : 15 July 2019

FRONTEND DEVELOPER

Requirements :

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of programming.
• Good analytical and logical thinking.
• Experience with web accessibility, cross-browser compatibility issues, and frontend performance optimizations.
• Basic graphic design skills (i.e. Adobe Photoshop or similar)
• Knowledge of Unix/Linux environments and CLI.
• Knowledge and experience with Sass or LESS.
• Knowledge and experience with ReactJS or VueJS.
• Good Knowledge of RESTFul API.
• Good Practice using Gitflow.
• Familiarity with test driven development.
• Deadline : 15 July 2019

MOBILE DEVELOPER

General Requirements :

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of programming.
• Good analytical and logical thinking.
• Good Practice using Gitflow.
• Good Knowledge of RESTFul APIs.
• Good Knowledge of Javascript, HTML, and CSS.
• Familiarity with Test Driven Development.
• Experienced in using remote data sources, third party libraries, API’s, and webservices
• Preferably good knowledge of using Bitrise / Nevercode.

Specialist Requirements for Hybrid – React Native

• Experienced in more than 2 projects which use React Native.
• At least 1 year using React Native.
• Good practice in using of javascript (ES6+).
• Good practice in using of Jest.
• Good practice in using of JSLint.
• Good practice using NPM.
• Experienced in publishing Apps on Google Play Store and Apple App Store

Specialist Requirements for Native Android – Kotlin

• Experienced in more than 2 projects which use Kotlin.
• At least 1 year using Kotlin.
• Good Knowledge of Best Practices on Android.
• Good practice in using tools such as Coroutine, Gradle, Retrofit, Android Jetpack, Kotlin Extensions, RxKotlin, Fuel, Glide, Proguard, Expresso.
• Good practice in using of Spek, MockK, AssertK.
• Good practice in using of Kotlin Lint.
• Good practice using Kotlin, Java, and 3rd Parties library.
• Experienced in publishing Apps on Google Play Store.

Specialist Requirements for Native IOS – Swift

• Experienced in more than 2 projects which use Swift.
• At least 1 year using Swift.
• Good Knowledge of Best Practices on Android.
• Good practice in using tools such as Cocoa Pods, Alamo Fire, MagicalRecord, Core Data, RxSwift, RxCocoa.
• Good practice in using of XCTest, and OCMock.
• Good practice in using of Swift Lint.
• Good practice using Swift, Obj-C, and 3rd Parties library.
• Experienced in publishing Apps on Apple App Store.
• Deadline : 15 July 2019

BACKEND DEVELOPER

Requirements :

• At least 2 years working experience in related fields.
• Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
• Strong passion in technology, programming & software development.
• Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
• Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
• Firm grasp of algorithms, algorithmic complexities, design patterns and principles, clean code, and pragmatic aspects of programming.
• Firm grasp in object-oriented, functional, or event-driven programming practices.
• Good analytical and logical thinking.
• Knowledge of Unix/Linux environments and CLI.
• Knowledge of SQL / NoSQL database.
• Knowledge about Microservices Architecture.
• Good Practice using Gitflow.
• Good Knowledge of RESTFul APIs.
• Experienced in building large-scale web apps/services/APIs.
• Experienced using Cloud Service such as AWS, Azure, etc.
• Experienced using Docker & CI/CD deployment.
• Familiarity with Test Driven Development.

Specialist Requirements for NodeJS

• Experienced in more than 2 projects which use NodeJS as backend services.
• At least 1 year using NodeJS.
• Good practice in using of javascript (ES6+).
• Good practice in using of Mocha, Sinon, Chai, Stub, and Hippie.
• Good practice in using of JSLint.
• Good practice using NPM.
• Preferably good practice in using of Restify.

Specialist Requirements for Golang

• Experienced in more than 2 projects which use Golang as backend services.
• At least 1 year using Golang.
• Good practice in using unique features of Golang such as interface, defined type, struct, defer, panic, recovery, etc.
• Good practice in using of Gomega and Ginkgo.
• Good practice in using of GoLint
• Good practice using godep and standard package library.
• Preferably good practice in using of Gorilla.
• Deadline : 15 July 2019

Tata Cara Melamar

Apabila Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT Telkom berikut ini :

• https://rekrutmen.telkom.co.id

Keterangan Lain :

• Pelamar disarankan untuk mendaftar menggunakan komputer atau laptop.
• Pastikan surel dan nomor telepon seluler Anda benar dan aktif. Semua perubahan tidak diizinkan.

Lowongan Kerja PT PLN

Perusahaan Listrik Negara – PLN adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Rekrutmen PT PLN Lulusan SMK

PT PLN (Persero)  membuka kesempatan berkarir bagi Anda dengan bergabung sebagai :

Minat Profesi Operasi Distribusi

Persyaratan :

• Jenjang SMA/SMK
• Lokasi rekrutmen Surabaya
• Minimal SKHU :
  • SMA IPA Minimal 2.75
  • SMA Komputer Minimal 2.75
  • SMK Listrik Minimal 2.75
  • SMK Mesin Minimal 2.75
  • SMK SIPIL Minimal 2.75
• Program Studi : SMA IPA, SMK KOMPUTER, SMK LISTRIK, SMK MESIN, SMK SIPIL

Minat Profesi Operasi Sistem Transmisi

Persyaratan :

• Jenjang SMA/SMK
• Lokasi rekrutmen Surabaya
• Minimal SKHU :
  • SMA IPA Minimal 2.75
  • SMA Komputer Minimal 2.75
  • SMK Listrik Minimal 2.75
  • SMK Mesin Minimal 2.75
  • SMK SIPIL Minimal 2.75
• Program Studi : SMA IPA, SMK KOMPUTER, SMK LISTRIK, SMK MESIN, SMK SIPIL

Tata Cara Pendaftaran

Jika teman-teman berminat, maka silakan melakukan pendaftaran melalui website resmi PT PLN di bawah ini :

• https://rekrutmen.pln.co.id

Keterangan Lain:

• Lokasi Tes : Surabaya
• Pendaftaran dibuka sampai tanggal 20 Mei 2019.
• Proses rekrutmen Calon Pegawai PT PLN tidak dipungut biaya apa pun
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut

Lowongan Kerja PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Garuda Indonesia

PT.  Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Garuda Indonesia is the flag carrier of Indonesia.It is named after the mythical giant bird Garuda of Hinduism and Buddhist mythology. Garuda Indonsia is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang, near Jakarta.

The airline operates flights to a number of destinations in Southeast Asia, East Asia, the Middle East, Europe and Australia from its main hub, Soekarno–Hatta International Airport as well as other hubs at Ngurah Rai International Airport, Bali; Sultan Hasanuddin International Airport, Makassar; and Polonia International Airport, Medan.

Garuda Indonesia was the official sponsor of the 2011 SEA Games and is currently the official airline partner of Liverpool FC. The airline received its IATA Operational Safety Audit (IOSA) in 2008 and 2010. In 2012, the airline officially spun-off its Citilink low-cost operations.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk invites the best Indonesian people to join as position below :

• Management Trainee

Requirements :

• Indonesian Citizen (WNI).
• Bachelor’s or Master’s Degree (S1/S2) in any major. Preferably from Economic and Statistic, Management, Industrial Engineering and Business Studies.
• Maximum age of 27 years old for S1 and 30 years old for S2.
• Minimum GPA of 3.00 for S1 and 3.25 for S2 on 4.00 grade scale.
• Fresh graduate or those with maximum 1 year of experience.
• Fluent in English, both oral and written.

How to apply

If you interested and your qualification is matched with the requirement above, please register yourself to :

• https://career.garuda-indonesia.com

Notes

• Closing date : 18 May 2019
• For any inquiry, please contact Recruitment Team at : recruitment@garuda-indonesia.com on working date (Monday – Friday) and working hours (08.00 – 16.00 WIB).
• Only candidates that meet the above qualification will be notified.

PT Semen Tonasa

PT SEMEN TONASA , perusahaan Industri Semen terbesar
di kawasan Timur Indonesia yang berlokasi di Desa Biringere, Kabupaten
Pangkajene & Kepulauan, Sulawesi Selatan, mengundang putra/putri
terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten
untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon karyawan PT SEMEN
TONASA.
Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:

D3 KODE KLIK DISINI UNTUK REGISTRASI ONLINE
Teknik Mesin TM-1
Teknik Elektro (Listrik) TE-1
Teknik Fisika/Instrumen TF-1
Tehnik Kimia TK-1
Analis Kimia/Ak AK-1
Teknik Sipil TS-1
Teknik Tambang TT-1
Ekonomi Manajemen EM-1
Akuntansi AKT-1
Komunikasi KOM-1
S1 KODE KLIK DISINI UNTUK REGISTRASI ONLINE
Teknik Mesin TM-2
Teknik Elektro (Listrik) TE-2
Teknik Fisika/Instrumen TF-2
Teknik Kimia TK-2
Teknik Sipil TS-2
Teknik Tambang TT-2
Teknik Informatika TI-2
Ekonomi Manajemen EM-2
Akuntansi AKT-2
Hukum HKM-2
Psikologi Industri PI-2

A. PERSYARATAN UMUM :

1. WNI laki-laki/ perempuan
2. Sehat jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan di PT Semen Tonasa
3. Jurusan/ Program studi yan g dilamar harus sesuai dengan latar
belakang pendidikan yang dipersyaratkan
4. Batas usia :
1. S1 kelahiran setelah 31 Desember 1979
2. D3 kelahiran setelah 31 Desember 1984
5. IPK minimum 2,70 (dengan skala 4) untuk S1 dan D3
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Semen Tonasa

B. KETENTUAN LAIN-LAIN:
1. Pelamar
wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti
proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat email
yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran
hanya dilakukan melalui on-line (klik link di pengumuman Spesifikasi
Bidang Studi). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses
pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir
aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan
mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut
berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Anda tidak dapat menerima email konfirmasi registrasi apabila alamat
e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda
tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
5. Pelamar
wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya,
karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat
pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 1 s/d 15 Agustus 2009.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak
melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan
yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak
mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website
www.ppm-rekrutmen.com/tonasa mulai 22 Agustus 2009 pukul 21.00 WIB
*Pelamar
yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada
saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes
tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 01
s/d 15 Agustus 2009

C. JADUAL KEGIATAN :
KEGIATAN TANGGAL
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web) 22 Agustus 2009
Verifikasi Dokumen 29 Agustus 2009
Tes Tahap 1 : Tes Potensi 30 Agustus 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 1 (di situs web) 12 September 2009
Tes Tahap 2 : Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris 3 � 4 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 2 (di situs web) 11 Oktober 2009
Tes tahap 3 : Wawancara Umum dan Inventory Kepribadian 14 � 18 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 3 (di situs web) 31 Oktober 2009
Tes tahap 4 : Wawancara Akhir Jadual akan diberitahukan kemudian
Tes tahap 5 : Tes Kesehatan Jadual akan diberitahukan kemudian

D. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN UNTUK VERIFIKASI DOKUMEN :
Bagi
Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta
hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan
membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai harus dilegalisir (stempel
asli), Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku.
3. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan.
4. Foto copy kartu kuning dari Departemen Tenaga Kerja.
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari dari website
www.ppm-rekrutmen.com/tonasa mulai tanggal 22 Agustus 2009 setelah
Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam
bentuk tercetak ( print out ).
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website dari
website www.ppm-rekrutmen.com/tonasa mulai tanggal 22 Agustus 2009
7. www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan
diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website
www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 tercetak ( print
out )
9. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
10. Surat
Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang
(laboratorium kepolisian / rumah sakit / puskesmas / klinik kesehatan)

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan
nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
1. Map merah untuk kelompok pelamar S1
2. Map hijau untuk kelompok pelamar D3
Mohon
mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan
ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen
dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian
aplikasi, antara lain :
* KTP
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan
semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan (
submit ) aplikasi anda. Data isian yang telah dikirimkan (submit) tidak
bisa direvisi ataupun ditambahkan.

Bank BNI

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit. Sebutan 'Bank BNI' dipersingkat menjadi 'BNI', sedangkan tahun pendirian - '46' - digunakan dalam logo perusahaan untuk meneguhkan kebanggaan sebagai bank nasional pertama yang lahir pada era Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.

Posisi : IT Officer (ITO)



Persyaratan :

* Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
* Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
* Menguasai Bahasa Pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
* Pengalaman kerja programming atau sistem & networking sampai dengan 1 tahun.
* Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
* Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
* Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA, MCSA, Oracle RDBMS atau mengerti framework/Konsep SOA, menguasai Software Versioning atau Testing Tools
* Usia maksimal 28 tahun
* Sehat jasmani dan rohani


Posisi: IT Manager (ITM)

Persyaratan :

* Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Ilmu Komputer/Elektronika/Matematika/Teknik Industri dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT. Lebih diutamakan lulusan S-2 Teknik/Umum (dari dalam negeri ataupun luar negeri), sepanjang S-1 Teknik-nya berasal dari PTN/PTS yang bonafid.
* Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75, PTS minimal 3,00
* Menguasai Bahasa Inggris secara aktif & Pasif
* Menguasai : Management Information System (dashboard, EIS, CRM), DBA Oracle dengan pengalaman Management Data atau Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/Windows/Network Configuration (konsep WAN-LAN), Konsep Dasar Security & IT Manajemen Risiko, Teknis setting konfigurasi perangkat security, analisa produk security dan melakukan investigasi security incident,
* Mempunyai Sertifikasi : Oracle/CCNA, MCSA, CCNP/CISSP lebih disukai bila memiliki CISM & CEH
* Pengalaman bekerja dalam bidang :

1. Management Data Base ( DBA Oracle ) minimal 3 tahun atau;
2. Implementasi & Maintenance enterprise system ( H/W Network) di > 1 projects minimal 3 tahun atau;
3. Implementasi Business Intelligent system (Dashboard system, EIS/CRM) atau;
4. Network Security/Information Security Management minimal 3 tahun dan Proyek implementasi ISO27001


* Usia maksimal 32 tahun.
* Sehat jasmani dan rohani


Bagi pelamar yang memenuhi kriteria diatas, silahkan daftarkan diri anda ke:


CDC FTUI


Gd. Engineering Center Lt. Dasar

Fakultas Teknik UI Depok

Telp: 021-78849080

atau online ke:
http://cdc.eng.ui.ac.id

PT. PAL Indonesia

Leading Marine Services Companies
that has been rapidly growing to serve oil and gas industry in
Indonesia, we are currently seeking a qualified individual to accupy a
position as:


Crew
a. Deck Officer
Class IV, III and II (ANT IV, III & II)
b. Engineer Officer
Class V, IV, III & II (ATT V, IV, III & II)
Specification:
- Having experience in the same position at least 2 year
- Age max. 40 years
- Able to speak English well
- Certificate of Proficiency should be valid (Min. BST & SRCB)

Application should be addressed to:
HRD of PT PALMARS,
BUM Harkan Building 3rd Floor,
PT PAL INDONESIA
UJUNG – SURABAYA

Fax: (031) 3281361 Surabaya
Fax: (021) 8356388 Jakarta

Email: supriyanto.hrd@palmars.co.id
Mobile: 08155235630
Website: www.palmars.co.id

Application should be accepted not more than 14th February 2009.
Note: Please send your application or CV by fax. Email or Post

Bank Tabungan Negara - BTN

PT Bank Tabungan Negara (Persero) membuka kesempatan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, percaya diri, ulet, teliti dan jujur, untuk mengisi posisi:

TELLER



Kualifikasi:
- WNI
- Wanita, berpenampilan menrik dan berkepripadian baik
- Usia max 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Pebruari 2009)
- Pendidikan minimum SLTA/setingkat dan maksimum D-3, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 dan ipk minimum 3,0 (skala 4)
- Berbadan sehat, tinggi badan min 155cm, berat badan proporsional
- Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejah direkrut
- Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Bank BTN di seluruh Indonesia
- Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)
- Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai bank BTN

Penyampaian Lamaran
1. Pelamar melakukan registrasi lamaran secara online melalui E RECRUITMENT pada website LPPI dengan alamat:
http://www.lppi.or.id
2. Registrasi selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2009

Ketentuan lain-lain:
- Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasai lamaran dan 1 (satu) kali memilih cabang sebagai tempat pelaksanaan
- Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat pada website http://www.btn.co.id dan http://www.lppi.or.id tanggal 10 Pebruari 2009

Lowongan Kerja di Bank Indonesia

Peluang Berkarya

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Persyaratan Administratif:

1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
9. Penetapan shortlisted candidate dilakukan berdasarkan peringkat peserta per jabatan dan per Kantor Pusat/ wilayah Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI)

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
2. Seleksi akan diselenggarakan di Jakarta, Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI) Medan, KKBI Padang, KKBI Bandung, KKBI Semarang, KKBI Surabaya, KKBI Denpasar, KKBI Makassar, KKBI Banjarmasin, dan 16 Kantor Bank Indonesia
3. Pelamar diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
5. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Info lengkap klik di sini

PENERIMAAN CPNS BULOG 2008

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website ini http://www.bumnlogistik.com/
Pendaftaran hanya dapat diakses selama 10 (sepuluh) hari mulai tanggal 17 Juli 2008 s/d 26 Juli 2008.

Sebelum mendaftarkan diri, calon pelamar terlebih dahulu harus membaca dan memahami prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan, serta mencocokkan tingkat dan bidang pendidikan yang dibutuhkan.
Informasi resmi yang terkait dengan proses pelaksanaan rekruitmen hanya dapat diakses melalui website http://www.bumnlogistik.com/
Berkas lamaran yang telah dikirimkan kepada Perum BULOG sebelum pengumuman ini, dianggap tidak berlaku dan tidak dapat diminta kembali.

Perum BULOG tidak melayani komunikasi selain melalui website ini dan tidak dipungut biaya. Perum BULOG tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran tersebut oleh oknum-oknum yang mengatas-namakan Panitia.

Terima kasih.
==============================

DIPLOMA III (D3)
- Usia maksimal 25 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
- Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,75 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
- Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).

SARJANA (S1)
- Usia maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
- Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
- Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,25 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).

PASCA SARJANA (S2)
- Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
- Memiliki IPK minimal 3,00 (dalam skala 4).
- Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan akreditasi Unggul/A (sesuai bidang studi).
Persyaratan Umum
- Akreditasi Pendidikan adalah Akreditasi yang terakhir dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Lihat akreditasi di http://203.130.201.241/direktori_ps.php atau http://www.ban-pt.or.id/
- Diutamakan belum menikah.
- Telah memiliki Ijasah Pendidikan terakhir Asli dan Transkrip Nilai Akhir Asli. (Surat Keterangan Lulus/Surat Tanda Lulus Sementara tidak berlaku).
- Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer.
- Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah.
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian.
- Surat Pernyataan tidak pernah dihukum atau tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat baik sebagai PNS maupun pegawai swasta bermaterei Rp. 6.000.
- Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia serta mematuhi segala ketentuan dan peraturan yang berlaku di perusahaan bermaterei Rp. 6.000.

FORMASI DIBUTUHKAN :
DIPLOMA III (D3)
- Akuntansi (15 orang)
Divre Sumut, Riau, Jambi, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sultra, Sulsel, NTT.
- Keuangan dan Perbankan (2 orang)
Divre Jabar.
- Manajemen Informatika/Sistem Informasi (31 orang) - Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
- Perpajakan (1 orang)
Divre Jatim.
- Sekretari (3 orang)
Kantor Pusat.
- Teknik Elektro (1 orang)
Kantor Pusat.
- Teknologi Pertanian (10 orang)
Divre Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut

SARJANA (S1)
- Agronomi (4 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Sulsel, Sulut.
- Akuntansi (27 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
- Ekonomi Manajemen (40 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumbar, Jambi, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Yogyakarta, Jatim, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Bali, NTB, NTT, Maluku, Papua.
- Ekonomi Pertanian (35 orang)
Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalteng, Sulut, Sulsel, NTB, NTT, Papua.
- Hama & Penyakit Tanaman/Hama & Penyakit Tumbuhan/Biologi (3 orang)
Kantor Pusat, Divre Jabar, Jatim.
- Hub. Masyarakat/Ilmu Komunikasi (2 orang) Kantor Pusat.
- Hukum Perdata/Pidana/Internasional/Bisnis (21 orang) Kantor Pusat, Divre Riau, Jambi, Bengkulu, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Bali, NTB, NTT, Maluku.
- Statistik (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknik Industri (5 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Jatim.
- Teknik Informatika (5 orang)
Divre Riau, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknologi Hasil Pertanian (34 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT.

PASCA SARJANA (S2)
- Bidang Hukum (6 orang)
Kantor Pusat, Divre Riau, Lampung.
- Bidang Manajemen (10 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Jambi, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Bidang Pertanian (18 orang)
Kantor Pusat, Divre Lampung, Jakarta, Jabar. Jateng, Yogyakarta, Jatim, Sulsel.
- Bidang Keuangan/Akuntansi (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Yogyakarta, Jatim.
- Bidang Informatika (4 orang)
Kantor Pusat, Jabar, Jatim.

Lowongan Kerja di PT PLN

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)



TINGKAT S1 - D3 TAHUN 2008



PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.



Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan



Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Wawancara.

e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.

c. Pembidangan.

d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.



PERSYARATAN

1. UMUM

a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.

b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Klik di sini untuk pendaftaran dan info selengkapnya

LOWONGAN KERJA DI PT.PERTAMINA (PERSERO) UNIT PENGOLAHAN III PLAJU

PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan kerja bagi lulusan D-3 Teknik untuk mengisi

formasi di Bidang Operasi di lingkungan Unit Pengolahan III plaju dengan persyaratan sebagai

berikut:


OPERATOR

I. Persyaratan Umum :
1. Berasal dari Perguruan Tinggi yang telah memiliki Akreditasi dari Lembaga yang berwenang.
2. Pendidikan D-3 Teknik Jurusan :

*Teknik Kimia
*Teknik Mesin, dengan latar belakang pendidikan SLTA Jurusan IPA
*Teknik Listrik (arus kuat). dengan latar belakang pendidikan SLTA Jurusan IPA
*Teknik Lingkungan, dengan latar belakang pendidikan SLTA Jurusan IPA


3. Jenis Kelamin laki-laki.
4. Tinggi Badan minimal 160 cm
5. Belum menikah
6. Usia maksimal 24 tahun (tahun kelahiran 1984)
7. Nilai IPK (Indeks Prestasi Kumulatif) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4
8. Tercatat sebagai pencari kerja pada Dinas Tenaga Kerja setempat.
9. Sehat jasmani dan Rohani.
10. Bebas Narkoba dan atau zat aditif/psikotropika lainnya.
11. Lulus keseluruhan tahap seleksi.
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan



II. Persyaratan Administrasi :


1. Menyampaikan Surat lamaran cantumkan alamat yang jelas, No. HP atau phone yang bisa dihubungi (diketik atau ditulis tangan) dalam Bahasa Indonesia.
2. Surat lamaran dilampirkan dokumen yang diperlukan guna keperluan seleksi administrasi dan disusun sebagai berikut:

o Daftar Riwayat Hidup Pelamar dalam bahasa Indonesia.

o Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna/hitam putih 3 lembar (cantumkan nama pada bagian belakang foto)

o Fotocopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) / KTP Sementara yang 1 lembar masih berlaku.(tidak diperkenankan menggunakan kartu diri yang lain)

o Fotocopi Surat Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja 1 lembar setempat yang masih berlaku

o Fotocopi ijazah yang telah dilegalisir 1 lembar

o Fotocopi transkrip nilai yang telah dilegalisir 1 lembar

o Fotocopi Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang dikeluarkan 1 lembar oleh instansi yang berwenang

o Fotocopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih 1 lembar berlaku dari Kepolisian yang dilegalisir

o Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba, yang dibuat dan 1 lembar ditandatangani sendiri (tanpa meterai).

o Surat keterangan belum pernah menikah dari kelurahan 1 lembar setempat.


III. Tata Cara Pengiriman Surat Lamaran :

1. Surat lamaran lengkap tersebut diatas dimasukkan dalam amplop coklat polos ukuran kabinet. Pada sudut kiri atas amplop agar dituliskan kode Lamaran
2. Surat lamaran lengkap dalam amplop tertutup dialamatkan kepada :

TIM REKRUTASI

PO BOX 1111

PALEMBANG 30000



Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 7 Juni 2008 (cap pos)



IV. Ketentuan

1. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan terbaik, yang akan diproses untuk mengikuti
seleksi penerimaan ini (selama proses seleksi dan penerimaan tidak dipungut biaya apapun).
2. Lamaran yang akan diproses adalah lamaran yang diterima melalui kotak pos pada alamat
tersebut di atas terhitung mulai tanggal pengumuman 05 Mei 2008 sampai dengan 7 Juni 2008
(cap pos).
3. Lamaran tidak akan diproses jika salah satu atau lebih hal-hal sebagai berikut:

*Pada sudut kiri atas ampiop tidak tercantum kode lamaran.
*Lamaran tidak ditujukan melalui alamat yang telah ditentukan.
*Amplop tidak memiliki stempel / cap pos.
*Lamaran dikirim sebelum tanggal pengumuman atau lamaran dikirimkan melewati batas waktu penerimaan surat lamaran (sesuai cap pos).
*Bagi pelamar yang pernah yang pernah mengirimkan surat lamaran sebelum tanggal pengumuman ini dan masih berminat untuk melamar agar mengajukan lamaran baru.

4. Surat lamaran yang masuk tidak akan dikembalikan dengan alasan apapun.
5. Selama proses seleksi tidak diadakan surat menyurat.
6. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui media massa dan Papan Pengumuman di
Disnaker Kota Palembang paling lambat tanggal 16 Juni 2008.
7. Keseluruhan proses seleksi diadakan di Kota Palembang. Biaya transportasi dan akomodasi
dari dan atau ke tempat/lokasi pelaksanaan tes menjadi beban pribadi peserta test.
8. Keputusan untuk memanggil pelamar yang lulus seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan
tidak dapat diganggu gugat.
9. Bagi pelamar yang lulus keseluruhan tahapan tes / seleksi akan diikutsertakan dalam
program Bimbingan Kerja yang diadakan oleh Perusahaan sebelum diangkat sebagai

Pekerja Waktu Tidak Tertentu


Demikian untuk dimaklumi dan dipedomani.



Palembang, 30 April 2008

KEPALA DINAS TENAGA KERJA

KOTA PALEMBANG,

Drs. Erwin R. Bakri, MM

Lowongan Kerja PT Pertamina

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit
Pengolahan (UP) II – VI, PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 199 orang
lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang
dengan kriteria sebagai berikut:

*PERSYARATAN UMUM :*
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar
Pertamina, atau Belum/Sudah menikah bagi pelamar dari pekerja *outsourcing *
Pertamina.

2. Pendidikan terakhir D3 jurusan:

- Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), atau

- Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen (TI), Lingkungan
(TL), dengan latar belakang SMA jurusan IPA atau SMK jurusan Kimia.

3. IPK minimal 2.75.

4. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar
Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari* *pekerja
*outsourcing* Pertamina.

5. Tinggi badan minimal 160 cm.

6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja
(Disnaker) setempat.

7. Bebas narkoba.

8. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca
mata/*contact
lens.*

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA
(PERSERO).

10. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat
lamaran dengan melampirkan *dokumen :*

a. Daftar Riwayat Hidup

b. *Copy* ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir

c. *Copy* transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

d. *Copy *akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang

e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat

f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-

g. *Copy *KTP/SIM yang masih berlaku

h. *Copy* Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku

i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)

j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

*Alamat lamaran* *:*

Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu:
UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP
VI–Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan
kemudian.

Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan
domisili/daerah asalnya.

Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak
boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:

*1. **Team Rekrutasi *

*P.O.BOX 1122*

*Pekanbaru*

*2. **Tim Rekrutasi*

*PO BOX 1111*

*Palembang 3000*

*3. **Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap*

*PO BOX 2008*

*Cilacap 53200*

*4. **PO BOX NO. 634, ***

*Balikpapan 76100***

*5. **Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab.Indramayu *

*PO.BOX.234 *

*Indramayu – Jawa Barat*

Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar
dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja *outsourcing*Pertamina.

Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: *31 Mei 2008* (stempel pos).

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk
mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).

Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan
surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Lowongan Kerja Bank BNI

Closing Date May 31, 2008

Analist

Persyaratan Umum:

1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasi A
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.

6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus
a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik atau MIPA.

b. Mempunyai pengalaman kerja di bidang business development IT pada institusi keuangan (perbankan, securities, asuransi) minimal 1 tahun.

Programmer

Persyaratan Umum:

1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasi A
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus

a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik, Jurusan Elektro, Ilmu Komputer, Informatika.

b. Menguasai bahasa pemograman: Java atau C++/C atau COBOL atau microsoft dot net atau platform Unix, XML, Web Services atau PL S/QL.

c. Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.

d. Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan.

Surat lamaran ditujukan melalui email ke :

hrdtek@bni.co.id

atau melalui Pos ke :

Bank BNI – Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A Lt. 11
Jl. Jend. Sudirman No. 1 Jakarta
Up. Kelompok Penunjang